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      山東核電設備制造有限公司社會(huì )人才招聘公告

      山東核電設備制造有限公司社會(huì )人才招聘公告

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      山東核電設備制造有限公司社會(huì )人才招聘公告

      山東核電設備制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國核設備”)成立于2007年7月,坐落于山東海陽(yáng)市,是國家電力投資集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“國家電投”)二級單位,是非能動(dòng)壓水堆核電站專(zhuān)用裝備制造企業(yè)、國家核安全局民用核安全焊接考核中心、國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、國家知識產(chǎn)權示范企業(yè),山東省科技領(lǐng)軍企業(yè)、山東省制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、山東省質(zhì)量標桿企業(yè)、山東省“一企一技術(shù)”研發(fā)中心。

      立足我國裝備制造業(yè)戰略大局,國核設備牽頭承擔和參與多項國家科技重大專(zhuān)項研究課題,主編或參編多項國家、行業(yè)及團體標準,豐富的創(chuàng )新成果及專(zhuān)利技術(shù)的應用,推動(dòng)了相關(guān)材料和設備國產(chǎn)化,助力我國由核電大國向核電強國轉變,為我國“3060”雙碳目標貢獻了央企責任與擔當。

      經(jīng)16年的守正創(chuàng )新、篤行不怠,國核設備完整掌握了世界三代核電鋼制安全殼、反應堆壓力容器一體化堆頂組件等22大品類(lèi)的核電設備制造、現場(chǎng)拼裝及組焊技術(shù),圓滿(mǎn)完成了AP1000核電機組有關(guān)關(guān)鍵設備的國產(chǎn)化、自主化使命,為我國AP1000非能動(dòng)壓水堆自主化依托項目、“國和一號”示范項目和“玲龍一號”小堆示范項目等國家重大工程項目建設提供了重要技術(shù)支撐,形成了具有自主知識產(chǎn)權的三代核電設備制造能力。

      國核設備緊緊圍繞國家“十四五”發(fā)展戰略和國家電投集團“2035一流戰略”目標,堅持“創(chuàng )新引領(lǐng)、卓越交付、開(kāi)放發(fā)展、價(jià)值創(chuàng )造”理念,積極探索基于“新能源+”的創(chuàng )新發(fā)展模式,依托核能高端裝備制造能力優(yōu)勢,積極參與能源產(chǎn)業(yè)升級換代等國家戰略布局,形成了“多能協(xié)同”的發(fā)展態(tài)勢,致力于打造成為國家電投集團一流的清潔能源高端裝備制造基地和新能源運營(yíng)服務(wù)商。

      現根據工作需要,國核設備面向社會(huì )層面公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才,招聘具體事項公告如下:

      一、招聘原則:公開(kāi)招聘、公平競爭、德才兼備、擇優(yōu)錄用。

      二、招聘范圍:面向社會(huì )公開(kāi)招聘,具有核電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

      三、需求崗位

       

      序號

      擬招崗位

      專(zhuān)業(yè)

      1

      結構設計研發(fā)專(zhuān)工

      機械設計制造及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      2

      應力分析設計研發(fā)專(zhuān)工

      工程熱物理、工程力學(xué)

      3

      新興產(chǎn)業(yè)設計研發(fā)專(zhuān)工

      電氣工程、能源動(dòng)力、儲能及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      4

      HSE管理專(zhuān)工

      安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      5

      質(zhì)保管理專(zhuān)工

      焊接、機械、質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      6

      商務(wù)管理專(zhuān)工

      工程造價(jià)、合同商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      7

      質(zhì)量檢查專(zhuān)工

      焊接、機械、質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      8

      工程技術(shù)專(zhuān)工

      力學(xué)、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      9

      計劃統計專(zhuān)工

      機械/焊接

      10

      無(wú)損檢測專(zhuān)工

      檢測、焊接、材料、機械等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)

       

      四、招聘崗位任職條件

      (一)基本條件

      1.認同國家電投企業(yè)文化,愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

      2.遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

      3.具備履行崗位職責所必需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識、工作技能和工作經(jīng)驗。

      4.身體健康,具有較強的環(huán)境適應能力,良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神。

      5.有下列情形之一的,不得參加此次公開(kāi)招聘:

      (1)受司法機關(guān)或原單位紀檢監察部門(mén)審查,尚未有結論的;

      (2)受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的;

      (3)品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執行人名單的;

      (4)近三年年度考核結果有“不稱(chēng)職”的;

      (5)《公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。

      (二)招聘崗位職責及任職資格

      招聘崗位職責及任職資格詳見(jiàn)附件1

      五、報名時(shí)間、方式及要求

      (一)報名時(shí)間

      本次公開(kāi)招聘時(shí)間自發(fā)布之日起截至2024年9月30日或人員需求滿(mǎn)額為止。

      (二)報名方式:本次公開(kāi)招聘以網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行。

      1.郵箱投遞:符合任職條件的人員掃描下方二維碼下載《山東核電設備制造有限公司社會(huì )人才招聘簡(jiǎn)歷表》如實(shí)填寫(xiě),同時(shí)需提供以下應聘材料,保存至一個(gè)壓縮包中并發(fā)送至簡(jiǎn)歷投遞郵箱。

      提供的材料應包含但不限于:簡(jiǎn)歷表電子版及本人簽字的掃描件、身份證掃描件、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)/技能/榮譽(yù)證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件、其他需要說(shuō)明的資料和情況。

      2.國聘網(wǎng)投遞:掃描下方公司招聘主頁(yè)二維碼選擇相應崗位進(jìn)行投遞。

      (三)相關(guān)要求:

      1.應聘材料壓縮文件命名為:“應聘崗位-本人姓名-原單位名稱(chēng)”。

      2.簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后會(huì )以電話(huà)的形式通知入選人員進(jìn)行面試,請應聘者注意填寫(xiě)正確的聯(lián)系方式。

      六、薪酬福利

      (一)具有市場(chǎng)競爭力的結構化薪酬,可面議;

      (二)通訊費補貼+餐費補貼+防暑降溫費+取暖費+資質(zhì)補貼等津補貼;

      (三)五險+兩金(住房公積金+企業(yè)年金)+補充醫療保險(重疾保險+住院門(mén)診基金)+雇主責任險(含意外險)+大額醫療救助基金+工會(huì )惠員卡(補充醫療)+特重病救助基金;

      (四)一周五天工作制,每天7.5小時(shí),法定節假日+帶薪年休假+探親假+婚假+產(chǎn)假+護理假等多樣化假期;

      (五)免費體檢+生日福利+節日福利+結婚慰問(wèn)+生育慰問(wèn)+子女教育慰問(wèn)+豐富多彩文體活動(dòng);

      (六)公司建有職工生活區,內含職工宿舍、職工食堂、活動(dòng)中心、洗衣房、超市等;

      (七)廣闊的個(gè)人價(jià)值實(shí)現平臺,公司設有專(zhuān)項獎勵和即時(shí)獎勵機制,對于做出突出貢獻的員工給予高額激勵;

      (八)公司重視員工培養,通過(guò)導師帶徒、崗位培訓、生產(chǎn)見(jiàn)習、技能比武等形式,提高員工崗位技能和職業(yè)化水平,堅持全員培訓與重點(diǎn)提高相結合,建立科學(xué)有效的人才培養體系,設置專(zhuān)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、職業(yè)技能三條職業(yè)發(fā)展通道。

      七、其他事項

      (一)應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實(shí)性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應聘或錄用資格。

      (二)對符合錄用條件者,依據有關(guān)法律規定,簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核,對于考核不合格及不能勝任本崗位工作的人員,將對其進(jìn)行適當的崗位調整或者解除勞動(dòng)合同。

      (三)正式錄用人員工作地點(diǎn)為公司本部及項目所在地,需服從公司安排。

      (四)不承諾解決應聘人員配偶的工作問(wèn)題。

      (五)本次招聘過(guò)程中不收取報名費、手續費、資料費等任何費用,請應聘者提高警惕,防止受騙,對應聘者因虛假招聘造成的損失,我公司不承擔任何責任。

      八、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:欒老師

      咨詢(xún)電話(huà):0535-3305182

      簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zhaopin@mail.snpemc.com

      公司地址:山東省煙臺市海陽(yáng)市鳳城街道益港路9號

      公司網(wǎng)址:corpuschristipizzadelivery.com

                    

      社會(huì )人才招聘簡(jiǎn)歷表            國聘網(wǎng)招聘主頁(yè)

       

       

      附件1:社會(huì )人才招聘崗位職責及任職資格

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